Som andre virksomheder, der servicerer danske landmænd, er medarbejderne vores vigtigste ressource. Hvis ikke vi er i stand til at skabe nogle gode arbejdspladser, vil vi ikke kunne tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.
Af N.K. Fruergaard, VikingDanmark
Som en virksomhed, der er ejet af og betjener danske kvægbrugere, er det at skabe en god arbejdsplads et samspil mellem foreningen og den enkelte kvægbruger. I VikingDanmark har vi de seneste år haft megen fokus på arbejdssikkerheden på de enkelte ejendomme. Vi må desværre konstatere, at der ved indretning af stalde de seneste 20 år ikke er taget tilstrækkeligt hensyn til, at dyrene ofte skal håndteres af inseminører, dyrlæger og andre. Det har resulteret i for mange personskader. For at få reduceret antallet af skader har vi lavet en smiley-kampagne, hvorved vi har forsøgt at pege på de steder, hvor arbejdssikkerheden ikke er i orden. Kampagnen har medført, at mange, i samarbejde med inseminøren, har fået tilpasset inventar og staldforhold, så arbejdet kan udføres på betryggende vis. Desværre er der fortsat enkelte, som er af den opfattelse, at arbejdsskader kun sker hos naboen.
Den gode arbejdsplads
Med mere end 200 medarbejdere, som servicerer næsten 10.000 kvægbrugere, skal vi som forening, sammen med de mange kvægbrugere, skabe den gode arbejdsplads. Den gode arbejdsplads skabes ved et samspil af mange faktorer. Arbejdssikkerhed og det at værdsætte det arbejde, der udføres, er væsentlige elementer. Mange andre ting spiller ind, men i det efterfølgende vil det kun være arbejdssikkerhed og det at værdsætte et arbejde, der bliver behandlet.
For mange arbejdsskader
Ifølge lovgivningen har vi pligt til at indberette arbejdsskader. Arbejdstilsynet gennemgår disse anmeldelser og har ret og pligt til at følge op på virksomheder med mange arbejdsskader. Desværre var vi for godt to år siden en af de virksomheder med mange arbejdsskader, og blev af arbejdstilsynet sat under skærpet tilsyn. Det betyder på godt dansk: Kan I selv finde ud af at få antallet af arbejdsskader bragt ned, eller skal vi hjælpe jer?
De hyppigste arbejdsskader opstår ved trykninger, spark og angreb af løsgående dyr. Denne type af arbejdsskader, der opstår som følge af en pludselig hændelse, er forholdsvis enkle at registrere. Andre typer af arbejdsskader, som kommer over tid som følge af uhensigtsmæssig arbejdsstilling, får vi ikke i alle tilfælde registreret. Registrerede skader, og ikke mindst den utryghed, vi oplevede hos mange af vores medarbejdere, var baggrund for vores smiley-kampagne. I det efterfølgende er vist noget af det materiale, vi har brugt. Vi har valgt at gøre det enkelt og kun fokuseret på tre områder: fiksering, separation og niveau.
Har det haft nogen effekt?
Mange kvægbrugere har glædeligvis taget positivt mod vores kampagne, og har fået tilrettet staldforholdene og arbejdsproceduren, så håndteringen kan foregå på forsvarlig vis. Desværre er der dog fortsat enkelte kvægbrugere, der er af den opfattelse, at spark og angreb af løsgående dyr er noget, der sker hos naboen. Den argumentation holder dog ikke en meter. Skal vi fortsat have folk til at finde det interessant at arbejde i kvægbruget, skal arbejdsforholdene bringes i orden – dette uanset om det er for at inseminøren, den lejede arbejdskraft eller du som kvægbruger ikke bliver beskadiget ved arbejdet med dyrene.
Ofte er det enkle og billige løsninger, der skal til for at opfylde disse krav. Vi har sammen med inventarfirmaet Jyden skitseret nogle standardløsninger og lavet en aftale om fordelagtige køb. Disse standardløsninger viser muligheder i bestående stalde.
Ved planlægning af nybyggeri bør arbejdssikkerhed og arbejdsmiljø få samme høje prioritering, som udformning af malkefaciliteter.
Sikre arbejdspladser
Skal vi kunne tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere, er det vigtigt, at alle kvægbrugere tager ansvar. Jeg har desværre flere gange hørt kvægbrugere sige, at kan vi ikke udføre arbejdet under de forhold der tilbydes, ja så kan de selv inseminere eller lukke en tyr til! Det er en bemærkning, jeg er utrolig ked af at høre, da det her ikke kun drejer sig om kvægavlsforeningens medarbejdere, men om sikre arbejdspladser i kvægbruget. Nuvel, det er kvægbrugeren, der træffer beslutningerne på sin ejendom, men en sikker arbejdsplads er ikke kun et krav, men en nødvendighed, dersom vi fortsat skal kunne tiltrække arbejdskraft.
Vi er mennesker og ikke robotter
Jeg har forståelse og respekt for, at nutidens kvægbrugere har travlt og ikke kan stå og snakke med alle, der kommer på ejendommen for at udføre et arbejde. Det er dog utroligt vigtigt, at man somme tider stopper op og får en snak med de folk, der kommer på ejendommen, og værdsætter det arbejde, der udføres.
En interesse for det arbejde der udføres, er nødvendig for udveksling af erfaringer, men ikke mindst at der vises interesse for de mennesker, der kommer på ejendommen – husk, at det er mennesker og ikke robotter.
Alle har et ansvar
I Kvægavlsforeningen har vi ikke ansat specielle personer, der skal arbejde med sikkerhed, da vi tror de bedste løsninger findes, når inseminøren og kvægbrugeren i fællesskab får drøftet holdbare løsninger igennem. Dersom de ikke kan finde løsninger, har vi et såkaldt nøddeknækkerhold, som kan anvise, hvordan den sikre arbejdsplads etableres.
Arbejdssikkerhed og omgang med dyr er en svær diskussion. Ofte tror man ikke, det er lige så farligt som en uafskærmet kraftoverføringsaksel – men det er det!