Tal med nogen!
Af Gitte Børsting, Børsting Coaching
De fleste oplever i løbet af deres tid som svineproducent, at der er opgangstider og nedgangstider, og i de perioder dukker der mange spørgsmål og overvejelser op, som det kan være godt at drøfte med andre.
Opgangstider
Det går rigtig godt. Afregningen er god, foderpriserne til at betale, konjunkturen går opad, og det kører bare derud af, og tilhører du gruppen af iværksættere med brug for udvikling, så vil du sandsynligvis begynde at gøre overvejelser om, hvorvidt du skal lave investeringer i form af udvidelse, omlægning af din produktion, udvidelse af medarbejderstab, og hvad der ellers kan være aktuelt.
Det giver god energi til at få kontaktet rådgivere af forskellig art, så du får dannet dig et overblik og får lavet budgetter, således du kan tage stilling og træffe beslutninger. Beslutningen kan også være, at produktionen fortsætter på det samme niveau med en god indkomst, uden yderligere investeringer af tid eller penge, og så høstes frugterne ved at plukke de æbler, som hænger lige foran dig, uden der skal bruges en stige, eller der skal klatres op i træet for at nå frugterne. Med medvind i sejlene er der overskud til at handle på beslutningerne.
Nedgangstider
Igennem det sidste år har svineproducenterne oplevet stor stigning i foderpriser og lav afregning på svinene, hvilket har medført, at det kan være svært at få det hele til at hænge sammen. De fleste er i stand til at klare disse perioder for en tid, men i længden kan det komme til at gøre så ondt, at det kræver en afklaring i form af ekspansion, omlægning, status quo eller afvikling. Her er det godt at gøre brug af rådgiveres ekspertise, men der kan være flere usikre parametre, så som at få købt og solgt på de ”rigtige” tidspunkter, sygdom, økonomi, arbejdspres, familie, m.m., som kan have stor indflydelse på, hvilke handlemuligheder der synes indenfor rækkevidde.
Sparring
Som svineproducent, går du ofte alene med problemstillinger og tanker, og her kan det være rigtig godt at have en at sparre med. Det kan være en god ven, der kan lytte og støtte, eller det kan være en anden svineproducent, som har mere erfaring, og som du kan identificere sig med og have tillid til, hvor det kan være godt at høre om, hvordan han har klaret sig i svære perioder. Du vil opleve, at når du åbner op for dine tanker og oplevelser, så vil du opleve, at flere vil bidrage med egne oplevelser og tanker, som ligner dine, og den største gave i dette er, at du vil opleve, at du ikke er alene.
Der er også mulighed for at benytte en eller anden form for konsulent. Økonomiske rådgivere og svinekonsulenter har erfaringer på hver deres område, som det er godt at rådføre sig med for at få overblik over, hvilke muligheder der er. Konsulenten kan også være en coach, som kan bruges som sparringspartner over for folk, som gerne vil have deres situation afklaret ved en drøftelse af situationen, få sat tingene i relief. I det hele taget at få sat ord på tankerne, som en god hjælp til at finde frem til, hvordan tingene kan håndteres.
Handlemuligheder
For nogle kan det være svært at være åben og ærlig, da det kan ramme ens stolthed, fordi tingene ikke ser ud, som man kunne ønske sig. Her kan man benytte sig af ekstern konsulent, evt. i form af en coach, hvor man kan få vendt de tanker og problematikker, som er på det personlige og menneskelige plan. En coach kan medvirke til at se nye muligheder og perspektiver, som man ikke selv lige har tænkt over. Det kan være i afklaringsfasen, hvor der skal tages stilling til, hvad ønsker jeg i min tilværelse, og hvilke konsekvenser får mine valg, når jeg træffer den ene eller anden beslutning? Hvis man ikke får denne afklaring, kan det udvikle sig til modløshed eller en form for stress, som kan vise sig, når du ikke synes, at du har mulighed for at handle, og derved føler et længerevarende pres, måske udløst af omstændigheder, som ligger udenfor din kontrol. Her er det vigtigt at få klarhed over, hvordan du forholder dig til situationen og finder ud af, hvad du har indflydelse på, og hvad der er vigtigt for dig. Coaching støtter og tager udgangspunkt i de forudsætninger og behov, som lige netop du har, så du får overblik og klarhed til at kan komme videre.
Engagement og fælles fodslag
I denne proces er det vigtigt, at der sammen med eventuelle medarbejdere skabes engagement og fælles fodslag. Gennem kommunikation skal medarbejderne involveres, så I gennem samarbejde og dialog bliver effektive ved at fokusere og prioritere. Involvering af medarbejderne giver der ud over en øget samhørighed i hverdagen, og dermed større trivsel og arbejdsglæde.
Nye muligheder
Som svineproducent handler det ikke kun om ens erhverv, men inddrager ofte også hele familien, da erhvervet er tilknyttet familiens bolig, således at en evt. afvikling derfor indebærer fraflytning. Det store skridt kan være at bevæge sig fra det trygge og kendte til det utrygge og ukendte. Hvordan ser familiens hverdag ud, hvis det fortsætter som nu, og hvordan vil det se ud, hvis afviklingen bliver valget? Hvilke nye muligheder viser der sig ved at få tingene i et nyt perspektiv? Det er vigtigt, at der er plads til det hele menneske i form af mand, hustru, far, mor, ven, veninde, m.m. for at familien trives på den bedst mulige måde. Det kan være rigtig godt at overveje, hvilke værdier og ønsker vi har for familien og vores liv. Så derfor: ”Tal med nogen!”